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Workforce Management

Gestão de Pessoas

Time, papéis e estrutura no mesmo lugar.

A Gestão de Pessoas reúne em um só lugar os perfis do time, a estrutura de quem responde por quem e as escalas de trabalho. Você registra afastamentos, controla o ponto e mantém o acesso de cada pessoa aderente ao papel que ela ocupa. Em vez de planilhas soltas e combinados informais, a operação ganha clareza sobre quem faz o quê e quando.

PROBLEMA

Informações do time espalhadas. Nenhuma clareza sobre quem faz o quê.

SOLUÇÃO

Perfis, hierarquia, escalas e afastamentos, com controle de acesso aderente à operação.

O que ele faz

Tudo isso já vem dentro.
Pronto desde o primeiro dia.

01.

Perfis da equipe

Cada pessoa do time tem um cadastro completo, com função, dados de contato e situação atual sempre atualizados.

02.

Hierarquia e estrutura

Defina quem responde por quem e organize áreas e unidades, deixando claro o caminho de decisão da operação.

03.

Escalas de trabalho

Monte as escalas do time por dia e turno e enxergue de relance quem está alocado em cada período.

04.

Afastamentos

Registre férias, licenças e ausências e veja com antecedência os períodos em que cada pessoa estará fora.

05.

Controle de ponto

Acompanhe as marcações de entrada e saída do time e tenha o histórico de jornada organizado.

06.

Acesso por papel

O que cada pessoa pode ver e fazer no sistema segue a função dela, sem liberar mais do que o necessário.

Para quem é

Feito para o seu dia a dia.
Do jeito que o trabalho acontece.

Rede com várias unidades

Para negócios com mais de um ponto de operação que precisam saber quem trabalha em cada unidade e em qual turno. O resultado é a estrutura inteira visível em um lugar só, sem depender de cada gerente local.

Empresa que troca planilhas por sistema

Para quem ainda controla time, escala e folgas em planilhas separadas. O resultado é uma base única de pessoas, com escalas e afastamentos sempre atualizados e sem retrabalho.

Time interno de cooperativa ou associação

Para entidades que cuidam da comunidade mas também precisam organizar a própria equipe. O resultado é o time interno alinhado, com papéis claros e acesso adequado a cada função.

Quem usa

Negócios como o seu.
Cada um do seu jeito.

Rede de franquias
Operação distribuída, padrão único.

Unidades, equipes e clientes sob a mesma governança, da presença digital aos indicadores.

Empresa em migração
Consolida ferramentas, unifica operação.

Substitui várias plataformas soltas por uma base única: atendimento, execução, vendas e equipe.

Cooperativa / Negócio de comunidade
Comunidade engajada, time alinhado.

Um clube ativo para a base, gestão do time interno e indicadores sobre a mesma fundação.

Preço

Quanto custa.
Um valor por mês, sem surpresa.

Gestão de Pessoas
R$ 149,00/mês · até 20 colaboradores gerenciados
base

Cresceu o volume? A gente avisa e recomenda o próximo plano. Nada muda na conta sem você confirmar.

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Dúvidas

Sobre Gestão de Pessoas

Se ficar faltando alguma coisa, fala com a gente no formulário de contato.

Não. A Gestão de Pessoas organiza perfis, hierarquia, escalas, afastamentos e ponto. O cálculo da folha continua no seu sistema fiscal, e você usa os dados de jornada como base para ele.
Sim. O papel que a pessoa ocupa aqui define o que ela enxerga e faz nos demais módulos, então o acesso fica coerente em toda a operação.
Sim. A estrutura permite separar áreas e unidades e definir a hierarquia de cada uma, o que ajuda quem tem operação distribuída.
Sim. Tudo se apoia no Núcleo de Cadastros, então a mesma pessoa é reconhecida na execução de tarefas, no atendimento e nos demais módulos sem cadastro duplicado.
Pronto para começar

Pronto para ativar Gestão de Pessoas?

Ative só o que faz sentido para a sua operação. Sem fidelidade, no seu ritmo, conectado ao mesmo cadastro.

Sem fidelidade
Ativa em minutos
Conectado ao seu cadastro